3343 Publicações -

Tudo sobre a EBSERH: Como funciona, Cargos, Salários, Benefícios, Concursos e Hospitais

há 6 meses     -     
Tudo sobre a EBSERH: Como funciona, Cargos, Salários, Benefícios, Concursos e Hospitais


A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) foi criada para integrar um conjunto de ações do Governo Federal para recuperar os hospitais vinculados às universidades federais em todo o país.

Com a finalidade de dar prosseguimento ao processo de recuperação dos hospitais universitários federais, foi criada, em 2011, por meio da Lei nº 12.550, a Ebserh, como uma empresa pública vinculada ao Ministério da Educação. Com isso, a empresa passa a ser o órgão do MEC responsável pela gestão do Programa de Reestruturação e que, por meio de contrato firmado com as universidades federais que assim optarem, atuará no sentido de modernizar a gestão dos hospitais universitários federais, preservando e reforçando o papel estratégico desempenhado por essas unidades de centros de formação de profissionais na área da saúde e de prestação de assistência à saúde da população integralmente no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).

Atualmente, a EBSERH gere 50 Hospitais, vinculados a 35 Instituições Federais de Ensino no Brasil.



Ebserh: Gestão e Administração dos Hospitais Públicos

Em 2010, através do Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (Rehuf) - Decreto nº 7.082 – foram adotadas diferentes medidas para a reestruturação física e tecnológica das unidades. Dentre as ações estavam a modernização do parque tecnológico; a revisão do financiamento da rede, com aumento progressivo do orçamento para cada instituição; a melhoria dos processos de gestão; a recuperação do quadro de recursos humanos dos hospitais e o aprimoramento das atividades hospitalares vinculadas ao ensino, pesquisa e extensão, bem como à assistência à saúde.

A partir da criação da Ebserh, a instituição passou a ser a responsável pela gestão dos hospitais universitários federais. Entre as atribuições assumidas pela empresa, estão a coordenação e avaliação da execução das atividades dos hospitais; o apoio técnico à elaboração de instrumentos de melhoria da gestão e a elaboração da matriz de distribuição de recursos para os hospitais.

Ebserh: Assistência à Saúde e Hospitais Universitários

Uma das finalidades da Ebserh é a prestação de serviços gratuitos de assistência médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico e terapêutico à comunidade. Essas atividades de prestação de serviços de assistência à saúde estão inseridas integral e exclusivamente no âmbito do Sistema Único de Saúde - SUS.

Dentre outras competências, a Ebserh deve administrar unidades hospitalares, bem como prestar serviços de assistência médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico e terapêutico à comunidade, no âmbito do SUS;
No desenvolvimento de suas atividades de assistência à saúde, a Ebserh observa as orientações da Política Nacional de Saúde, de responsabilidade do Ministério da Saúde.

No que diz respeito à assistência à saúde - um claro propósito da Ebserh - não se pode deixar de mencionar os hospitais universitários. Trata-se de locais de ensino-aprendizagem e treinamento em serviço, formação de pessoas, inovação tecnológica e desenvolvimento de novas abordagens que aproximem as áreas acadêmicas e de serviço no campo da saúde.

Os hospitais universitários desempenham as funções de centros de referência de média e alta complexidade, para a rede pública de serviços de saúde, tendo como objetivos específicos:
  • Ofertar serviços de atenção de média e alta complexidade, observada a integralidade da atenção à saúde, com acesso regulado, mantendo as atividades integradas à rede de urgência e emergência;
  • Garantir oferta da totalidade da capacidade instalada ao SUS;
  • Avaliar novas tecnologias em saúde, com vistas a subsidiar sua incorporação ao SUS;
  • Desenvolver atividades de educação permanente para a rede de serviços do SUS, com vistas à qualificação de recursos humanos para o sistema;
  • Desenvolver ações de telessaúde, utilizando as metodologias e ferramentas propostas pelos Ministérios da Saúde e da Educação.


Ebserh: Inovação

O Aplicativo de Gestão para Hospitais Universitários – AGHU, é um sistema de gestão hospitalar, com foco no paciente, adotado como padrão para todos os hospitais universitário federais da rede Ebserh.

O desenvolvimento do AGHU iniciou em 2009, como parte integrante do Programa Nacional de Reestruturação dos Hospitais Universitários Federais (Rehuf), do Ministério da Educação, destinado à reestruturação e revitalização dos hospitais das universidades federais.

O objetivo do aplicativo é apoiar a padronização das práticas assistenciais e administrativas dos hospitais universitários federais e permitir a criação de indicadores nacionais, o que facilitará a criação de programas de melhorias comuns para todos esses hospitais.

Para desenvolver o AGHU, a Ebserh utiliza como base o AGH, sistema de Aplicativos para gestão Hospitalar, desenvolvido pelo Hospital de Clínicas de Porto Alegre - HCPA, levando em conta o sucesso de seu modelo de gestão.

Os primeiros módulos do AGHU foram implantados em agosto de 2010, na Maternidade Vitor Ferreira do Amaral, de Curitiba, Paraná. Pouco a pouco, novos módulos estão sendo implantados e mais instituições ingressam no grupo de hospitais que dispõem do AGHU.

Ebserh: Objetivos e Estruturação de Carreira, Salário e Cargos da Instituição

Os Hospitais e lugares administrados pela EBSERH no Brasil, atualmente, são (clique na imagem para ampliar):
 


DE 2017 a 2021, o objetivo da EBSERH é melhorar a qualidade da atenção à saúde, as condições dos HUs como um cenário de prática para ensino e pesquisa e o desempenho do SUS em território nacional.

Diante da necessidade de aumentar seu quadro de funcionários, a EBSERH realiza Concursos Públicos pontuais com frequencia indeterminada, e gerais com periodicidade de dois anos. Em 2018, a empresa já publicou que o certame terá oportunidade para 1.594 vagas dispostas em 35 unidades hospitalares geridas pela empresa, em 21 estados brasileiros, além do Distrito Federal. VOCÊ PODE CONFERIR QUAIS SÃO CLICANDO AQUI.

Um dos motivos pelos quais os Concursos EBSERH são muito esperados pelos profissionais da saúde de todo Brasil é o Plano de Cargos, Carreiras e Salários que a empresa desenvolveu e aplica nas instituições que administra. O documento foi criado em 2011 e vem sendo modificado de acordo com os acordos salariais e sindicalistas anuais.

O objetivo principal do Plano “é estabelecer uma política eficaz para a ascensão profissional dos seus colaboradores, de acordo com suas aptidões e desempenho; assim como subsidiar o desenvolvimento no plano de carreiras com vistas a atingir os objetivos da Empresa”.

Para a elaboração desse Plano, todas as funções foram descritas e avaliadas conforme o grau de complexidade e responsabilidade, classificadas em classes, levando-se em consideração a comparação com os valores salariais identificados em pesquisa de mercado, sendo que cada classe contém 12 níveis salariais.

De acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Salários da empresa, divulgado no site oficial, os valores aplicados para área da saúde – junto com suas jornadas de trabalho semanais – são:
 
CARGO REMUNERAÇÃO INICIAL TOPO REMUNERAÇÃO CARGA HORÁRIA
Psicologo  R$ 4.996,97  R$ 11.364,68 40 horas
Farmacêutico  R$ 5.896,67  R$13.410,82  40 horas
Nutricionista  R$ 5.896,67  R$ 13.410,82  40 horas
Fisioterapeuta  R$ 4.422,50  R$ 10.057,50  30 horas
Odontologia  R$ 5.218,78  R$ 11.868,12  30 horas
Enfermeiro  R$ 6.261,79  R$ 14.241,97  36 horas
Enfermeiro  R$ 6.957,12  R$ 5.824,57  40 horas
Médico  R$ 8.093,59  R$ 15.600,27  24 horas
Médico  R$ 13.489,33  R$ 25.999,19  40 horas
 
Além do salário base descrito na tabela acima, todos os cargos recebem R$ 527,10 de Auxílio Alimentação e ainda tem direito a Auxílio Pré-Escolar, Auxílio Deficiencia e Assistência Médica e Odontológica.

A progressão salarial pode ocorrer de modo horizontal (mérito ou antiguidade) ou vertical (anos ímpares, mérito e promoção).

Ao todo, a EBSERH empresa quase 12 mil funcionários de diversas áreas profissionais, sendo grande parte da área da saúde. Todos os concursados são contratados nos regimes da CLT.

Ebserh: Compromisso Ético e Social


Recentemente, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares aderiu à campanha “Pequenas Corrupções – Diga Não”, criada pela Controladoria-Geral da União (CGU). A campanha contra a corrupção da Ebserh é voltada para a realidade dos hospitais universitários federais geridos pela estatal vinculada ao Ministério da Educação.

O objetivo principal dessa ação é conscientizar os cidadãos para a necessidade de combater atitudes antiéticas – ou até mesmo ilegais –, que costumam ser culturalmente aceitas e ter a gravidade ignorada ou minimizada. Foram criadas e disponibilizas peças, em formatos para internet e para impressão, levando os nomes da Empresa e da Campanha, que buscam chamar a atenção e promover a reflexão sobre práticas comuns no dia-a-dia dos brasileiros, como: pegar medicamentos ou materiais do local de trabalho para uso pessoal; trocar receita médica sem examinar o paciente; sentar em lugar reservado a pessoas com necessidades especiais; apresentar atestado médico falsificado; bater o ponto para o colega de trabalho; deixar de cumprir a carga horária; entre outras.


3343 Publicações - 0 Seguidores

  • 3343 Publicações