Preparatório Online de Psicologia Organizacional e do Trabalho para Concursos

Lecionado por: Cláudio Melo, Daniela Moscon, Jersica Lozado

5 estrelas
Preparatório Online de Psicologia Organizacional e do Trabalho para Concursos
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Sobre o curso

Perguntas Frequentes

Psicólogo Organizacional vem adquirindo cada vez mais importância no cenário atual, pois tem a função de perceber as características dos trabalhos e de seus trabalhadores, podendo descobrir melhores formas de convivência entre todos.

Por esse motivo, o tema vem sendo cada vez mais frequente em questões provas de concursos, e é um dos temas mais presentes nos editais das seleções.

Foi pensando nisso que esse Curso Online para Concursos em Psicologia Organizacional e do Trabalho foi criado.

Elaborado após uma extensa análise de mais de 150 provas e centenas de questões de concursos em Psicologia, esse preparatório traz os principais e mais cobrados temas sobre Psicologia Organizacional e do Trabalho.

Para garantir a sua aprovação, o Curso Online em Psicologia Organizacional e do Trabalho para concursos traz resumos teóricos sobre os assuntos cobrados nas provas, bem como questões reais comentadas pelos professores especialistas.

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5
Avaliação média:
100% recomendam este curso

O que eu ganho?

Preparatório Online de Psicologia Organizacional e do Trabalho para Concursos

  • 72 aulas sobre temas essenciais
  • 12 horas de curso
  • Perguntas on-line
  • Material complementar
  • Fórum Pedagógico
  • Monitoração de desempenho
  • Suporte online com professores

O que vou aprender?

Carga horária: 12 horas
1
Apresentação da Plataforma
3 aulas  
1
Apresentação E-Sanar: Como Assistir às Suas Aulas
2
Tutorial: Dicas para Otimizar a Aula
3
Tutorial: Agendas&Tarefas e Banco de Questões
2
Psicologia Organizacional e do Trabalho
41 aulas  
1
Materiais Complementares - Psicologia Organizacional e do Trabalho
2
Introdução a POT
3
Vínculos no Trabalho
4
Motivação - Conceitos Introdutórios
5
Motivação - Teorias Tradicionais
6
Motivação - Teorias Contemporâneas
7
Liderança - Parte I
8
Liderança - Parte II
9
Liderança - Parte III
10
Liderança - Parte IV
11
Recrutamento e Seleção: Recrutamento
12
Recrutamento e Seleção: Seleção - Parte I
13
Recrutamento e Seleção: Seleção - Parte II
14
Avaliação de Desempenho - Parte I
15
Avaliação de Desempenho - Parte II
16
Avaliação de Desempenho - Parte III
17
Avaliação de Desempenho - Parte IV
18
Treinamento e Desenvolvimento - Parte I
19
Treinamento e Desenvolvimento - Parte II
20
Treinamento e Desenvolvimento - Parte III
21
Treinamento e Desenvolvimento - Parte IV
22
Treinamento e Desenvolvimento - Parte V
23
Treinamento e Desenvolvimento - Parte VI
24
Cultura e Clima Organizacionais - Parte I
25
Cultura e Clima Organizacionais - Parte II
26
Cultura e Clima Organizacionais - Parte III
27
Cultura e Clima Organizacionais - Parte IV
28
Gestão de Pessoas - Parte I
29
Gestão de Pessoas - Parte II
30
Gestão de Pessoas - Parte III
31
Gestão por Competências - Parte I
32
Gestão por Competências - Parte II
33
Gestão por Competências - Parte III
34
Comunicação - Parte I
35
Comunicação - Parte II
36
Saúde no Trabalho - Introdução
37
Saúde no Trabalho - Ergonomia
38
Saúde no Trabalho - Psicodinâmica do Trabalho
39
Saúde no Trabalho - Abordagem do Estresse
40
Saúde no Trabalho - Transtornos Associados ao Trabalho
41
Saúde no Trabalho - Qualidade de Vida e Promoção de Saúde
3
Avaliação Psicológica e Psicodiagnóstico
21 aulas  
1
Instrumentais e sua Prática na Instituição Judiciária - Parte I
2
Instrumentais e sua Prática na Instituição Judiciária - Parte II
3
Instrumentais e sua Prática: Testes e Escalas Psicológicas - Parte I
4
Instrumentais e sua Prática: Testes e Escalas Psicológicas - Parte II
5
Instrumentais e sua Prática: Testes e Escalas Psicológicas - Parte III
6
Instrumentais e sua Prática: Testes e Escalas Psicológicas - Parte IV
7
Instrumentais e sua Prática: Testes e Escalas Psicológicas - Parte V
8
Instrumentais e sua Prática: Testes e Escalas Psicológicas - Parte VI
9
Entrevista Psicológica - Parte I
10
Entrevista Psicológica - Parte II
11
Entrevista Psicológica - Parte III
12
Elaboração de Documentos Escritos - Parte I
13
Elaboração de Documentos Escritos - Parte II
14
Elaboração de Documentos Escritos - Parte III
15
Elaboração de Documentos Escritos - Parte IV
16
Elaboração de Documentos Escritos - Parte V
17
Instrumentais e sua Prática: Psicodiagnóstico - Parte I
18
Instrumentais e sua Prática: Psicodiagnóstico - Parte II
19
Instrumentais e sua Prática: Psicodiagnóstico - Parte III
20
Instrumentais e sua Prática: Psicodiagnóstico - Parte IV
21
Instrumentais e sua Prática: Psicodiagnóstico - Parte V
4
Ética Profissional
9 aulas  
1
Materiais Complementares - Ética Profissional
2
Código de Ética Profissional do Psicólogo - Parte I
3
Código de Ética Profissional do Psicólogo - Parte II
4
Código de Ética Profissional do Psicólogo - Parte III
5
Código de Ética Profissional do Psicólogo - Parte IV
6
Código de Ética Profissional do Psicólogo - Parte V
7
Código de Ética Profissional do Psicólogo - Parte VI
8
Código de Ética Profissional do Psicólogo - Parte VII
9
Código de Ética Profissional do Psicólogo - Parte VIII

Com quem vou aprender?

3 professores
Ensina em: 1 cursos
Cláudio Melo

Mestre em Psicologia pelo Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (2013). Possui graduação em Psicologia, formação e bacharelado pela Universidade Federal da Bahia (1997) e especialização em Saúde Mental pela Faculdade de Medicina-UFBA (2007). Lecionou no curso de graduação em Direito na União Metropolitana de Educação e Cultura (UNIME) e na Faculdade Bahiana de Ciências (FABAC).

 
Ensina em: 1 cursos
Daniela Moscon

Psicóloga, doutora e mestre em Administração pela UFBA (Universidade Federal da Bahia). Atua na UNIFACS (Universidade Salvador), onde leciona no Mestrado em Administração e Graduação em Psicologia, lidera o grupo de iniciação científica (GPDS – Grupo de Pesquisa em Desenvolvimento Social) e a ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho.

 
Ensina em: 1 cursos
Jersica Lozado

Mestra em Psicologia pela Universidade Federal da Bahia. Fez Graduação-Sanduíche em Psicologia pela Vanderbilt University (USA) e em Psicologia e Estatística pela University of Glasgow (UK). Atualmente desenvolve pesquisa em psicometria envolvendo a personalidade no ambiente de trabalho.

 
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